2018国家人力资源管理师招生简章

 
一、培训目标
严格按照国家人力资源和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训,恪守人力资源管理职业的伦理和规范,了解劳动法、统计学、计算机和写作知识;掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题,最终使参训的学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试、取得职业资格证书。



二、适用对象
 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。



三、报考条件
具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数,取得结业证书
人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。
申报条件:(具备下列条件之一,工作经验不是必须的,只要考试通过)

人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5
年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4
年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。



高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作8年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作4年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作2年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。



发证机构
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。



五、考试时间
每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,另行通知。



六、课程设置
   模块一:人力资源规划
授课教师: 饶教授 课时: 4学时
                           模块二:绩效管理
授课教师: 张教授 课时: 4学时
                           模块三:招聘与配置
授课教师: 饶教授 课时: 4学时
                           模块四:薪酬管理
授课教师: 张教授 课时: 4学时
                           模块五:培训与开发
授课教师: 饶教授 课时: 4学时
                           模块六:劳动关系管理
授课教师: 罗教授 课时: 4学时
                           模块七:基础知识
授课教师: 饶教授 课时: 4学时
                           模块八:总复习
授课教师: 饶教授 课时: 4学时


七、师资介绍(部分)
饶教授
现为广州中医药大学经管学院管理系市场营销教研室主任,副教授,研究方向为市场营销、人力资源管理。
主持或参与省级课题多项,发表了50余篇企业管理、营销论文及相关文章和评论,目前是《医药经济报》、《中国医药产业杂志》、《中国医药经济战略研究》等专业报纸和杂志的专栏作者和特约撰稿人。
曾经为佛山德众制药集团、王老吉药业、广州药业集团、白云山药业、广东君元药业、中大咨询等多家企业进行过管理咨询和相关培训。
多年来担任广东省人力资源管理师国家职业资格考试阅卷老师,并先后担任过劳动争议网、尚德机构人力资源管理师二级和三级的培训教师,也一直担任广州中医药大学人力资源管理师培训班主讲教师。



张教授
暨南大学经济学硕士、广州中医药大学经济学讲师。2010年获得“广东高校辅导员年度人物”称号;2011年获得“全国高校辅导员年度人物”入围奖;
2011年获得“广东省高校学生工作先进个人”称号;2012年获得广东省教育系统创先争优优秀共产党员称号;2012年获得广州中医药大学创先争优优秀共产党员;2007年至2010年,连续四年获得广州中医药大学年度考核优秀。2011年1月因表现突出被组织推荐为副处级辅导员。
主讲《国际服务贸易》、《国际投资学》、《国际商务礼仪》、《大学生就业与创业教育》等课程;参与讲授《电子商务》、《管理心理学》、《企业管理》、《广告与消费心理学》等课程;平均每年指导8位学生撰写本科毕业论文。历年来多次担任广州中医药大学经管学院人力资源管理师培训班主讲教师。参与省级课题六项,主持校级课题五项,发表论文12篇。副主编教材一部。



八、报名事项
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份
2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张
3、学历证、身份证复印件各两份

九、收费标准
人力资源管理师(二级):费用4800元(含教材费)
高级人力资源管理师(一级):费用6800元(含教材费)